辞めたいと聞いたときには間に合わない！普段の様子から早めの対応を

求人に力を入れて理想のスタッフの方が集まっても、常に「スタッフが退職しないようにするためには、どうしたらいいのだろう。」と悩んでいるかもしれません。スタッフの方が辞めたい意思を伝えてきたときには、すでに手遅れです。では、どのタイミングでどのような対応をしたらいいのでしょうか。