従業員の方々を笑顔にするために！人材と教育の大切さを実感しよう

経営者がどんなに素晴らしい信念を持ち、情熱を持って事業に取り組んでいても、それについてきてくれる従業員の方々の存在がなくては会社は存続できません。人を教育し、将来の夢を持てるようになるまで成長させることは経営者としての責務でしょう。今回は、「経営革新計画の承認」を得る以前に再確認しておきたい「人材」への考え方についてご紹介します。